Conseillère ou conseiller en intégration professionnelle – 2022-2023-P-14

AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget.

Le CSSDLJ étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de pourvoir le besoin suivant:

Conseillère ou conseiller en intégration professionnelle

Projet jusqu’à la fin juin 2023

Services éducatifs

Sous la supervision de la direction des Services éducatifs, vos principales responsabilités seront entre autres de :

• La conseillère ou le conseiller pédagogique conçoit l’offre de formations et d’activités de développement professionnel en collaboration avec l’équipe des conseillers pédagogiques des Services éducatifs ;
• Elle ou il accompagne et soutient le nouvel enseignant en regard des pratiques pédagogiques et des programmes de formation en vigueur ;
• Elle ou il soutient les enseignants en insertion professionnelle dans la réalisation de leur plan individuel d’intégration et de développement comme prévu par le programme d’accueil et d’insertion professionnelle ;
• Elle ou il suggère diverses activités de formations et des lectures d’ouvrages spécialisés ;
• Elle ou il élabore et anime des ateliers de formations et d’information sur l’insertion professionnelle ;
• Elle ou il collabore avec les enseignants mentors dans la planification et le suivi de l’accompagnement du nouvel enseignant ;
• Elle ou il travaille en étroite collaboration avec le Service des ressources humaines quant à l’atteinte des objectifs de rétention du personnel enseignant.

Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons…

• Vous partagez les valeurs du CSSDLJ ;
• Vous possédez des aptitudes pour accompagner les directions et les enseignants ;
• Vous possédez des aptitudes d'écoute, de communication et de dialogue et démontrez d’excellentes aptitudes au travail en équipe et à la coopération ;
• Vous êtes en mesure de gérer plusieurs projets simultanément et de vous organiser efficacement ;
• Vous placez le développement continu des compétences au centre de vos intérêts professionnels et possédez une connaissance des orientations pédagogiques et de la structure du programme de formation des ordres d’enseignement primaire et secondaire ;
• Vous êtes autonome, dynamique, responsable et possédez une solide culture pédagogique.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi notamment en éducation ;
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le Ministère et expérience d’enseignement minimale de 5 ans ;
• Connaître l’environnement Windows et la suite Office (Office 365, Word, PowerPoint et Outlook) ;
• Compétences de haut niveau en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

N.B. : Le processus de sélection pourrait comporter des entrevues de sélection et/ou des tests.

Classification et taux de traitement :

Échelle de traitement :                Minimum : 49 456 $ /année                                  Maximum : 87 626 $ /année

Offre de service :

Pour déposer votre candidature, consultez le site internet du CSSDLJ au www.csjonquiere.qc.ca dans la section Carrières en cliquant sur : Conseillère ou conseiller pédagogique en intégration professionnelle (date limite : 9 février 2023).

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec monsieur Yan Bilodeau, directeur adjoint aux Services éducatifs au (418) 542-7551 poste 4421.

Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

Les « attributions caractéristiques » pour ce corps d'emploi sont décrites dans le « plan classification – personnel professionnel » à l’adresse suivante : Plan de classification – Professionnel.