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Enseignant(e) en adaptation scolaire – CFER – RH-21-22-23

Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

This is a Contract position in Quebec City, QC posted September 19, 2022.

Affichage interne et externe

Centre de formation en entreprise et récupération (CFER) à l’Académie Ste-Marie

Contrat à 50% jusqu’au 27 juin 2023

Le CFER est un centre de formation offrant une gamme complète de services pédagogiques, en plus d’être une entreprise autonome dans le secteur de la récupération. Ce centre permet aux élèves d’obtenir le diplôme CFER reconnu par le MEES tout en devenant des personnes autonomes, des citoyens engagés, ainsi que des travailleurs productifs.

 

Votre rôle

  • Participer au développement du programme CFER;
  • Assumer conjointement et solidairement la responsabilité de l’enseignement de la totalité du programme « Formation préparatoire au travail »;
  • Mettre en pratique la tâche globale en collaboration avec ses pairs et les services complémentaires;
  • Assurer le suivi de la formation des jeunes et s’impliquer dans la gestion de l’usine du bois et du textile;
  • Encadrer, accompagner et superviser les élèves dans les divers lieux de travail;
  • Assurer le suivi auprès des parents.

 

Votre profil

  • Brevet d’enseignement en adaptation scolaire ou une qualification légale d’enseigner ou être en voie de l’obtenir. Un autre champ pourrait être considéré.

 

Vos avantages

  • Selon la convention collective en vigueur pour le personnel enseignant
  • Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus
  • Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage
  • Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
  • La croissance et le développement de notre territoire
  • La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations

 

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSDPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSDPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées