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Surveillantes ou surveillants d’élèves au secondaire

Centre de services scolaire des Patriotes

This is a Contract position in Saint-Bruno-De-Montarville, QC posted November 14, 2022.

T-4223-MULTI-2223-23915

LIEU DE TRAVAIL : PLUSIEURS ÉTABLISSEMENTS

Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.

Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : le bien-être et la réussite de nos élèves tout en favorisant l’épanouissement de chaque membre de nos équipes.

Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.

VOTRE MANDAT

Plusieurs postes temporaires sont ptésentement disponibles au sein de divers établissements dans cette catégorie d'emploi.  Lors de votre mise en candidature, il vous sera demandé de remplir un questionnaire indiquant sur la ou lesquelles des opportunités présentées dans le tableau ci-dessous vous désirez poser votre candidature.

Nature de l'emploi

Dans cet emploi, vous devrez vous assurer que les élèves respectent la politique d'encadrement de l'école concernant la discipline, et ce, pendant la période du dîner.

Voici le détail des diverses opportunités:

    Lieu de travail Postes disponibles Nombre d'heures par semaine Horaire     Durée du remplacement  1     École secondaire Ozias-Leduc, à Mont Saint-Hilaire 4 6h15

Lundi au vendredi : 12h00 à 13h15

Remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire 2   École secondaire du Mont-Bruno, à St-Bruno-de-Montarville 4 6h15

Lundi au vendredi : 12h10 à 13h25

Remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire 3   École secondaire Internationale, à McMasterville 1 7h30

Lundi au vendredi : 12h10 à 13h40

 

Remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire

 

Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/.

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

Scolarité et expérience 

  • Diplôme de 5e année du secondaire ou diplôme ou attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
  • Une (1) année d'expérience pertinente ayant permis d'acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.

Autres exigences

  • Expérience significative auprès de la clientèle de niveau secondaire (un atout);
  • Très bonnes habiletés relationnelles.

*Travail exigeant une certaine capacité physique.

Nature des tests pouvant être administrés

  • Entrevue

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
  • Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
  • Stationnement à proximité et sans frais;
  • Taux horaire majoré de huit pour cent (8%) pour le traitement des vacances.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Période d'affichage : Du 15 au 30 novembre 2022 à 16h00

REMARQUES 

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.

Package

Salary: 22.18-24.13